Amplitie, een trend. Wat is het precies?

We lazen eens de quote “𝗝𝗲 𝗴𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗸𝗮𝗺𝗲𝗿𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗰𝗵 𝗼𝗼𝗸 𝗔𝗟𝗟𝗘𝗠𝗔𝗔𝗟 𝘄𝗮𝘁𝗲𝗿, 𝘇𝗼𝗱𝗮𝘁 𝘇𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻? 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁?”.

Hier kunnen wij het alleen maar heel erg mee eens zijn. Met andere woorden: inzetten op een amplitieve aanpak.

Amplitie in een notendop

Ampli… Wat?

Amplitie betekent letterlijk: versterken, vergroten en vermeerderen.

Oftewel, het versterken van je medewerkers, zelfs als ze niet ziek zijn of klachten hebben. Zo worden ze veerkrachtiger en kunnen ze mogelijke tegenslagen gemakkelijker aan.

Als je als werkgever een amplitieve aanpak hebt, geef je dus de positieve aspecten van ALLE werknemers extra aandacht. Hierdoor wordt de grootste groep medewerkers in jouw organisatie vitaler, productiever en waarschijnlijk ook loyaler. En daarmee is voorkomen of herstellen op individueel niveau minder nodig.

Slim investeren in vitaliteit

De investering komt met een amplitieve aanpak alle medewerkers ten goede, in plaats van alleen de enkeling die preventieve of curatieve zorg nodig heeft.

Weet dat een vitaliteitsprogramma, gericht op amplitie, al voor 22 cent per medewerker per dag kan. Een zieke medewerker kost al snel 350 euro per dag…  Ai!

Heb jij als manager, directeur of HR-professional al eens nagedacht over een amplitieve aanpak?

Stuur ons gerust een berichtje als je wilt weten hoe jij kunt inzetten op het versterken van je medewerkers! We denken graag met je mee.