Hoe vitaal is jouw team? Ontdek het gratis!
Hoe vitaal is jouw team? Ontdek het gratis! Als HR-manager weet je: fitte medewerkers = een sterk bedrijf. Maar weet je ook waar je moet beginnen? Wij helpen je. Doe mee aan onze pilot! Wij…
Rouw hoort óók thuis in je vitaliteitsprogramma (ja, echt)
Rouw.Een woord dat je misschien liever buiten je werk houdt.Want rouw is zwaar, ingewikkeld en pijnlijk.En vitaliteit? Dat gaat toch over energie, veerkracht, gezonde keuzes en lekker in je vel zitten? Precies. En dus ook…
Waarom goede doelen koppelen aan vitaliteitsinitiatieven werkt
Bij vitaliteit op de werkvloer denk je misschien aan sporten met collega’s, gezonde lunches of een masterclass over slaap. Maar wist je dat het nóg effectiever wordt als je daar een goed doel aan koppelt?…
De overgang: een onderbelicht onderwerp
Sta jij eigenlijk wel eens stil bij de overgang? Deze week is het de #weekvandeovergang. Een mooi moment om aandacht te besteden aan een onderwerp dat vaak in de schaduw blijft, terwijl de impact groot…
AI in vitaliteit: slimme innovatie of alleen maar afleiding?
AI rukt op in de wereld van vitaliteit. Apps analyseren ons stressniveau, slimme horloges meten onze slaap en chatbots coachen ons naar gezondere gewoontes. Handig, toch? Ja. En nee. AI kan ons helpen…
In 10 stappen naar een vitale organisatie
Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, vergrijzing, verzuim en werkdruk: bijna elke organisatie heeft ermee te maken. Jij waarschijnlijk ook. Ze draaien allemaal om één belangrijke vraag: hoe blijven jouw medewerkers energiek, gezond en productief? Vitaliteit is daarbij…
Is vitaliteit alleen maar bewegen?
Grote kans dat je uitkomt bij sporten, bewegen of een abonnement op de sportschool. Dat is niet zo gek. De meeste vitaliteitsprogramma’s zetten vaak in op bootcamps, wandelchallenges of workshops over de kracht van beweging.…
Hoe vind je balans in een digitaal tijdperk?
Je wekker gaat, op je telefoon. Je checkt meteen de meldingen. Nog geen uur later zit je al in je vierde groepsapp. Herkenbaar? Je bent niet de enige. Uit onderzoek van Deloitte (2023) blijkt dat…
Dé vitaliteitsinhaakkalender van 2025
Wil jij in 2025 geen dag missen die ook maar iets met vitaliteit te maken heeft? 🍏 Of ben jij altijd op zoek naar een geschikt haakje voor jouw activiteiten- en of communicatiekalender? Die…
Medewerkers online in beweging krijgen? Mission impossible? Think again
“Fysieke activiteiten organiseren? Dat werkt toch alleen in real life?” Dat dacht wij ook, láng geleden. Totdat we een online stappenchallenge organiseerden bij een klant. En weet je wat? Het was een onwijs succes!…
5 redenen waarom een ambassadeursteam onmisbaar is voor een succesvol vitaliteitsprogramma
Yes! Je hebt een vitaliteitsprogramma opgetuigd waar je u tegen zegt. Alles is in kannen en kruiken. Maar nu komt het spannendste deel: hoe krijg je je collega’s net zo enthousiast? Mogen wij het geheimen wapen…
Wat scheidsrechter Danny Makkelie en mentaal flexibel zijn met elkaar te maken hebben?
Wat scheidsrechter Danny (Desmond) Makkelie en mentaal flexibel zijn met elkaar te maken hebben? Meer dan je denkt! Onlangs organiseerden we een masterclass voor een bedrijf met Danny. Je weet wel, die gisteren…
Hoe krijg je budget voor vitaliteit? Zo pak je het slim aan.
Ben jij bezig met de budgetten voor volgend jaar? Voor veel organisaties is dit hét moment om keuzes te maken. Maar hoe peuter je dat budget vrij voor vitaliteit? En hoe overtuig je het…
Wij dagen je uit tijdens deze Nationale Vitaliteitsweek!
Voor de Nationale Vitaliteitsweek hebben we iets leuks bedacht: de boost-je-energie bingo! 🎉 Laagdrempelig, motiverend en een speelse manier om je vitaliteit een boost te geven. Hoe werkt het? Heel simpel. Download de bingokaart en…
Haak gemakkelijk in op de Nationale Vitaliteitsweek 2024
Hey HR-manager, directeur of leidinggevende, heb jij nog niets geregeld voor de Nationale Vitaliteitsweek (23 – 29 sept 2024)? En dat terwijl je de vitaliteit van je medewerkers wél belangrijk vindt? Stop met…
De grootste mislukking van de maand, of toch stiekem een succes?
"Wanneer is een activiteit geslaagd?" We stellen deze vraag vaak aan onszelf, want we doen natuurlijk wat we doen met een bepaalde reden: een doel. Meestal is dat doel: medewerkers in beweging brengen. Groots…