Brink's Vitaal is het nieuwe vitaliteitsprogramma van Brink's en is dit jaar succesvol gelanceerd. Tijdens een eendaags-vitaliteitsfestival zijn er verschillende activiteiten te doen in de kantine, zoals je eigen smoothie fietsen, ervaren hoe het is om niet vitaal oud te worden en hoe het voelt om nuchter dronken te zijn. Verder krijgen de chauffeurs een gezond lunchpakketje mee voor onderweg. Aan de medewerkers wordt een gezondheidscheck (PMO) aangeboden en staat er een stappenchallenge, persoonlijk leiderschapstrainingen en een inspirerende podcast op het programma. Dit allemaal met als doel om bewustwording rondom je eigen gezondheid te creëren.
Doe je nog steeds de juiste dingen, wat wil je graag bereiken? Bij Van Egmond Groep willen ze dat hun medewerkers energiek de dag beginnen en afsluiten. Bewustwording, luisteren naar elkaar, persoonlijk leiderschap en een goede werk-privé balans zijn belangrijke thema's binnen de organisatie. Met het 'Vitale Helden programma' staat de medewerker centraal. Op het programma staan workshops, challenges en allerlei activiteiten waar je energie van krijgt.
Goed werkgeverschap betekent ook bijdragen aan het werkgeluk van je medewerkers. Dat zit bij Van Egmond wel snor. Met recht echte helden dus. En wij zijn trots op deze mooie samenwerking.
Psstt... ze zoeken nog nieuwe helden, ga naar werkenbijvanegmond.nl.
Het Isselborgh Energiek Festival: een dag vol inspanning èn ontspanning.
Voor Scholengemeenschap Isselborgh organiseerden wij een perfecte afsluiter van het schooljaar. Een teambuildingsdag met festivalvibe. Op het programma stond onder andere een hardloopclinic, een workshop handlettering, een kookworkshop en voor de echte bikkels een ijsbadchallenge!
Denk je nu, dat is ook echt iets voor mijn organisatie? Of wil je meer informatie? Onze programma’s zijn altijd op maat en dus uniek. Stuur ons gerust een berichtje, we gaan graag met je in gesprek.
Heilbron Groep (Alpina Group) is hard op weg om de adviseur van de toekomst te worden in de financiële dienstverlening. Samen met hun partners koersen ze richting de top. Hierbij omarmt Heilbron nog steeds het betrokken en persoonlijke karakter. Intern vertalen ze dit door, door letterlijk met elkaar naar het hoogste punt van de Mont Ventoux te fietsen als sportieve uitdaging. Oftewel, samen naar de top.
Een serieuze inspanning waar een serieuze voorbereiding bij hoort. Laat dat maar aan ons over! Met drie gezamenlijke trainingen onder leiding van oud wielerprofs, een fysieke inspanningstest en gepersonaliseerde wielerkleding stomen we de groep fanatiekelingen zo goed mogelijk klaar voor dit bijzondere avontuur in september 2021.
In deze tijd is voldoende lichaamsbeweging van groot belang. Het versterkt je immuunsysteem, maakt je weerbaarder tegen virussen zoals corona en maakt dopamine aan, wat weer zorgt voor een goed gevoel. De Seppworks Stappenchallenge is een gezonde en uitdagende stappenstrijd tussen collega’s en helemaal coronaproof. Het versterkt de onderlinge verbondenheid en is bovenal gewoon leuk. Een gepersonaliseerde app registreert dagelijks elke stap die je zet. Je hoeft hiervoor niets aan te zetten, wel zo gemakkelijk. Wie zet de meeste stappen? In één oogopslag zie je wie aan kop gaat en wie nog wat extra motivatie kan gebruiken. Motiveer elkaar via de chatfunctie in de app. Wil je in teams, afdelingen of individueel tegen elkaar strijden? You name it, wij regelen het voor je. Voor welke periode je de challenge aangaat bepaal je zelf. Uit ervaring weten wij dat een start- en finishdatum het best werkt. Nog een extra motivatieboost inbouwen? Maak dan gebruik van onze gepersonaliseerde berichten, bijvoorbeeld korte online workouts of laat je inspireren door handige tips. Een challenge op maat met eigen bedrijfslogo en verschillende extra's die je toe kunt voegen. Dus waar wacht je nog op? Wil je de Seppworks Stappenchallenge ook bij jouw organisatie inzetten? Laat het ons weten, wij vertellen je er graag meer over.
Hoe blijf je op afstand samen, hoe blijf je in verbinding tijdens een teamvergadering en hoe houd je de hele dag energie? Voor verzekeraar Aegon maakten wij een aantal energieke video’s om de medewerkers een fijne energy boost te geven en de verbinding met elkaar op te zoeken. Ze toveren een glimlach op je gezicht en door de handige hacks steek je er ook nog wat van op. Check de link voor een teaser.
TenneT TSO is constant in beweging om goed in te kunnen spelen op de veranderende wereld van de energiebranche. Dat vraagt om een vitale organisatie, en vraagt van medewerkers een bepaalde mate van flexibiliteit, veranderbereidheid, veerkracht en wendbaarheid. Daarom hebben wij speciaal voor TenneT een driejarig vitaliteitsprogramma ontwikkeld met masterclasses, workshops, lezingen, artikelen, en uitdagende fysieke activiteiten. Het programma is zowel gericht op individuele medewerkers, teams, als afdelingen en uiteindelijk de hele organisatie.
Talentvolle medewerkers aantrekken en behouden is in deze tijd geen makkelijke opgave. CCV is een werkgever met een scherp oog voor de vitaliteit van medewerkers. Voor zo’n 600 medewerkers organiseerden wij twee succesvolle vitaliteitsweken, onder de naam CCVitaal. Weken bomvol diverse activiteiten om de thema’s vitaliteit en werkplezier onder de aandacht te brengen. Daarna volgde een uitgebreid programma met coachingssessies en workshops, met iedere maand een ander vitaliteitsthema.
Wow, wat hebben de medewerkers van GroenLeven een boel kilometers afgelegd dit jaar. Maar liefst 3(!) keer gingen zij een gezonde stappenstrijd met elkaar aan. Het is niet alleen leuk, maar ook nog eens goed voor je! Door voldoende te bewegen ontspan je, versterk je je immuunsysteem en maak je dopamine aan (dit zorgt weer voor een goed gevoel). Dus hup, meters maken! Onze online beweegchallenge is een gezonde uitdagende strijd tussen collega’s. Check iedere dag wie de meeste stappen zet, bekijk dagelijks een korte online workout en laat je inspireren door onze posts. Allemaal in één eenvoudige app.
Samenkomen in coronatijd is een uitdaging. Althans, dat denken we. Online is er veel mogelijk om toch op afstand een soort van samen te zijn. Zo organiseren we voor Zehnder een online festival voor alle Nederlandse en Belgische collega’s. Een dag bomvol energieke activiteiten zoals een kookworkshop met kinderen, zumba, een masterclass, yoga, boksen, high intensity intervaltraining, hardlopen, fietsen, een handlettering workshop en nog veel meer. Voor ieder wat wils èn online te volgen. Samen met familie of in je eentje. Daar wil je als Zehnder-collega toch absoluut bij zijn?
Bribus is sterk in beweging. De wereld verandert in rap tempo, ook binnen de Bribus organisatie gebeurt er veel. Dit vraagt om vitale en veerkrachtige medewerkers. Trotse, betrokken en bevlogen medewerkers zijn noodzakelijk om een verdere groei te realiseren. Om te kijken waar de Bribus organisatie nu staat organiseren wij de Bribus Beweegt health check. Een mooi startpunt voor voor toekomstige vitaliteitsinitiatieven.
Voor verschillende klanten verzorgen wij de activatie van sponsorovereenkomsten. Met een gerichte interne communicatiecampagnes, interne en externe evenementen weten wij medewerkers bij de verschillende sponsordeals te betrekken. Het resultaat naast meer draagvlak en meer betrokkenheid binnen de organisatie ook prachtige momenten voor de deelnemers, mooie herinneringen en vooral een ontzettend gevoel van trots.
Ieder project is uniek, zo ook deze internationale klantenreis. Voor een relatie organiseren wij een unieke relatiereis naar New York. Wat het zo uniek maakt? Het bezoeken van verschillende sport evenementen, een dag waar we de architectonische hoogtepunten van de stad gaan ervaren, het rennen van de 50ste New York City Marathon en het bijwonen van de Amerikaanse verkiezingen.
Als ‘event organizing vehicle’ van het Oman’s ministerie van Toerisme wilde Oman Sail onderzoeken welke mogelijkheden er zijn in Oman voor het organiseren van triatlon met internationale allure. Wij hebben voor Oman Sail de eerste verkennende fases van dit proces in 2017 uitgewerkt.
Wat doe jij morgen? In ieder geval veel stappen zetten! Voor Randstad Health@Work hebben wij een stappenchallenge georganiseerd. Via een online app strijden de Randstad'ers met hun team tegen andere Randstad teams. Het team dat na drie weken gemiddeld het meest aantal stappen heeft gezet wint. Fun staat voorop, en met deze beweegchallenge creëer je ook snel gezonde gewoontes. Het competitie-element nodigt deelnemers uit om hun beweegpatroon te bekijken en nog even iets extra’s te doen. Daarnaast hebben we tijdens de lockdown begin 2020 de thuiswerkende Randstad'ers geinspireerd met korte, laagdrempelige, informatieve video's. Klik en play. Zo simpel is het. Geen zware onderwerpen en geen belerende do's en don'ts. Maar frisse, vrolijke en heldere hacks voor thuiswerken. Check de link voor een teaser.
Als je weet wat je passie is, doe je er alles aan om dit te delen en je enthousiasme door te geven aan anderen. Wij geloven in de kracht van vitale medewerkers en brengen organisaties in beweging. We zoeken naar verbinding door het ontmoeten van ondernemers in dezelfde regio, met dezelfde uitdagingen. Het is een manier om vitaliteit op de agenda te zetten. Samen komen om van elkaar te leren en met elkaar mee te denken om verder te komen. Zo is het initiatief ‘Het Fitste bedrijf van De Achterhoek’ ontstaan. Samen met twee fanatieke collega-bedrijven in de regio die dezelfde mening delen, inspireren wij andere Achterhoekse ondernemers om onze organisaties samen toekomstbestendig(er) te maken. Kijk voor meer informatie op www.fbda.nl.
DTC Media, Gas d'r op! Obstacle-running is ontzettend populair en DTC Media wilde graag met haar jonge enthousiaste medewerkers ploegen door de modder, klimmen over netten en muren, sjouwen met boomstammen en door het water baggeren. Bij obstacle-running gaat het om plezier, de fysieke en mentale uitdaging en niet om de snelste tijd. Het gaat om samen de obstakels overwinnen en om samen te finishen. Wij organiseerde de (wekelijkse) trainingen, een training op een stormbaan en de deelname aan de Obstacle Run.
Met hart voor zinnige zorg, mogelijk met bevlogen en betrokken medewerkers die met plezier werken aan een gezonder Nederland. Iedere dag weer. VGZ hebben wij mogen begeleiden om running@VGZ een boost te geven. Hoe krijgen we het sportieve programma echt van de grond? Hoe bereiken wij de hele organisatie en dan vooral ook de niet-sportende VGZ-medewerker? In opdracht van de directie van VGZ mochten wij het bestaande running@VGZ team stimuleren en enthousiasmeren. Het resultaat? Een prachtig concept, een gemotiveerd en geïnspireerd organisatieteam.
Bij Vitens draait alles om water. Maar net als bij veel andere organisaties worden veel werkzaamheden achter een bureau uitgevoerd. Om de Vitens-medewerkers op een laagdrempelige manier in beweging te krijgen organiseerden wij de VitensVit beweegchallenge. Verschillende teams strijden tegen elkaar met als doel zoveel mogelijk stappen te zetten. Het team met gemiddeld het hoogste aantal stappen in drie weken tijd is de grote winnaar. Het wedstrijdelement maakt het uitdagend en zorgt voor veel plezier onder collega’s. Om alle medewerkers te bereiken, ook die er wat minder voor voelen, hebben we een aansprekende communicatiecampagne opgezet. Met als resultaat enthousiasme en beleving en een deelname van 80%.
Kaemingk omarmt vitaliteit. Wij zijn gevraagd mee te denken over een aantal mooie initiatieven voor 500 medewerkers om vitaliteit te optimaliseren. Wij hebben deze vraag beantwoord met het vitaliteitsplatform ‘Fit for all seasons’. Met diverse activiteiten gericht op zowel fysieke als mentale beweging, zoals een beweegchallenge lunch- en learnsessies over verschillende actuele thema’s hebben we iedereen in beweging gebracht.
Scholengemeenschap SO de Isselborgh doet er alles aan om een veilige omgeving te creëren voor de leerling waarin hij kan leren en ontwikkelen. Dat kan alleen met een energiek, gemotiveerd en vitaal team. SO de Isselborgh onderkent dit en onderneemt actie. Daarom ontwikkelden wij een vitaliteitsprogramma waarbij twee schooljaren lang vitaliteit aandacht krijgt. Dat doen we met een gerichte communicatiecampagne, een online vitaliteitsplatform, deelname aan de Montferlandrun, hardlooptrainingen, stoelmassages en met studiemiddagen die in het teken staan van vitaliteit.
